La libération des énergies latentes est une aventure enthousiasmante.

Cependant, elle ne va pas de soi.
Les nouvelles habitudes ou les nouveaux rôles sont parfois fragiles. Il faut les conforter et les amplifier.
Les anciens réflexes reviennent très rapidement. Il faut les repérer.

J’aide vos équipes à trouver des outils pertinents pour leur démarche propre.
Ce sont elles qui gardent la main.
Je suis plutôt comme un “ami sur le chemin” sur qui elles peuvent s’appuyer.
A tout moment, mais uniquement lorsqu’elles en ressentent le besoin.

Nous pouvons – par exemple – concevoir et animer ensemble :

• un événement avec de très nombreux participants,
• un processus participatif pour construire une vision partagée,
• la définition d’une nouvelle organisation
• un voyage apprenant pour découvrir des entreprises inspirantes
• …